Vážení čtenáři, minimální mzda se zvýší do roku 2029 postupně na 47 procent průměrné mzdy. Změny přinese vládní novela zákoníku práce, kterou 31. července podepsal prezident republiky.
Aktuálně je na 41,1 procenta a od ledna vzrostla na 18 900 korun. Zaručené mzdy podle odbornosti, náročnosti, odpovědnosti a náročnosti práce zůstanou od příštího roku pouze ve veřejné sféře, v soukromém sektoru budou zrušeny, což kritizovaly odbory.
Výpočet minimální mzdy má podle vlády vycházet z predikované průměrné mzdy na další rok, kterou bude ministerstvo financí oznamovat do konce měsíce srpna. Vláda stanoví koeficient, který zohlední kupní sílu, životní náklady, úroveň a tempo růstu mezd i vývoj produktivity.
Minimální mzdu stanoví Ministerstvo práce a sociálních věcí do konce září jako součin očekávaného průměrného výdělku a koeficientu. Pokud by měla být nově vyhlášená minimální mzda nižší než původní, v platnosti zůstane již určená.
Ve veřejném sektoru zůstane ve čtyřech stupních od minimální mzdy do jejího 1,6násobku. Parlament prosadil tuto změnu na návrh vlády navzdory kritice odborů, které se obávají omezení růstu příjmu u řady zaměstnanců a poklesu jejich životní úrovně a rozšíření šedé ekonomiky.
Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím Advokátního deníku, iDNES.cz, novinky.cz a ČTK)