Vážení čtenáři, milí klienti, jednou ze zásadních novinek je navýšení limitu pro odvody na zdravotní a sociální pojištění. Tyto odvody se z výdělku při práci na DPP strhávají jen při dosažení určitého limitu. Ten se přitom od 1. ledna 2026 mění z aktuálních 11.500 Kč na 12.000 Kč, což de praxe znamená, že pokud si měsíčně nevyděláte víc jak 11.999 Kč, odvody se vás týkat nebudou, a tedy i váš čistý příjem bude vyšší.
Zaměstnavatelům pak od ledna 2026 odpadne povinnost podávat výkaz dohod o provedení práce. Ten dosud sloužil ke sdělení výše příjmů všech zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce, oznámení jejich nástupu či ukončení zaměstnání. S touto změnou souvisí také možnost provést přihlašování o odhlašování těchto zaměstnanců zpětně, až po spuštění nového registru zaměstnanců a zaměstnavatelů, který je naplánovaný na 1. 4. 2026.
Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím týdenního reportu ze světa legislativy, realit, developmentu a hypoték pro skupinu JURIS REAL)