Tzv. třináctý plat vyplatí rekordně firem v České republice.
1. Úvod: Vážení čtenáři, navzdory očekávanému zpomalení růstu českého národního hospodářství 13. plat nebo odměnu v obdobné výši za letošní rok vyplatí svým zaměstnancům rekordních 59 procent obchodních korporací.
To je přitom více než loni, kdy to bylo 56 procent. Toto zjištění vyplývá ze šetření Hospodářské komory mezi podnikateli. „Část firem vyplatí odměny ve výplatním termínu v prosinci, část počátkem příštího roku. Záleží i na tom, v jakém odvětví firma působí. Platí, že čím větší firma, tím spíše zaměstnancům bonus vyplatí,“ konstatoval prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý. Třináctý plat plánují na přelomu roku vyplatit tři čtvrtiny (75 procent) velkých podnikatelských subjektů, tedy společností s více než 250 zaměstnanci. Odměny letos vyplatí i skoro každá druhá (47 procent) firma do deseti zaměstnanců.
Hospodářská komora odhaduje, že letošní odměny průměrně přesáhnou 34 tisíc korun, nejčastěji se budou pohybovat v mírně vyšším pásmu než loni, tj. mezi 18 000 až 38 000 Kč.
2. V jakých segmentech se budou vyplácet třinácté platy, resp. odměny nejčastěji? Nejvíce budou letos vyplácet odměny ve výši platu společnosti ve stavebním průmyslu, kde v letošním roce pokračuje oživení. Na „Pomyslném druhém místě“ se umístil zpracovatelský průmysl, který je hlavním tahounem české ekonomiky s největším podílem zaměstnanců.
3. Hospodářská komora predikuje růst nominální mzdy. Komora předpokládá, že po sezonních odměnách a 13. platech vzroste letos průměrná nominální mzda o 7,2 procenta. Nominální mzda je skutečná mzda vyplacená v peněžních jednotkách udaných v pracovní smlouvě. Reálná mzda vyjadřuje to, co si může za svoji mzdu zaměstnanec skutečně koupit (kupní sílu nominální mzdy). Jestliže si chcete vypočítat svoji čistou mzdu, použijte tuto mzdovou kalkulačku.
4. Zdroje a odborná literatura:
https://tema.finance.cz/d/nominalni-mzda/.
V Praze dne 8. prosince 2019
Mgr. Petr Jezdinský, právník