Od srpna se zvýšilo stravné a náhrada za pohonné hmoty.
Milí klienti, v důsledku turbulentní ekonomické situace a inflace došlo k aktualizaci vyhlášky, která upravuje výši náhrad za stravné nebo průměrnou cenu pohonných hmot.
Na základě nové vyhlášky tak mají zaměstnanci nárok na vyšší stravné, vyšší náhradu za pohonné hmoty i stravenkový paušál.
Podle ustanovení § 189 odst. (2) zákona 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), je ministerstvo práce a sociálních věcí zmocněno v mimořádném termínu upravit vyhláškou sazbu základní náhrady za používání silničních motorových vozidel, stravné nebo průměrnou cenu pohonných hmot, jakmile se podle údajů Českého statistického úřadu některá z těchto cen ode dne účinnosti zákoníku práce nebo ode dne účinnosti poslední úpravy obsažené ve vyhlášce zvýší nebo sníží alespoň o 20 procent. Tato situace aktuálně nastala. Vyhláška s číslem 237/2022 Sb., kterou se mění vyhláška č. 511/2021 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, nabyla účinnosti 20. srpna 2022.
Aktuální průměrné ceny pohonných hmot pro výpočet náhrad:
– 44,50 Kč/l benzínu 95
– 51,40 Kč/l benzínu 98+
– 47/10 Kč/l nafty
– 6 Kč/kWh elektřiny pro dobíjení elektroaut
Beze změny zůstávají i amortizační sazby při použití vlastního vozidla na pracovní cestu.
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy činí nejméně:
– 1,30 Kč/km u jednostopých vozidel a tříkolek,
– 4,70 Kč/km u osobních silničních motorových vozidel a při použití přívěsu nejméně o 15 % více,
– 9,40 Kč/km nákladních vozů, autobusů nebo traktorů,
Výše stravného za každý pracovní den se odvíjí od délky pracovní cesty. Dochází k navýšení částky minimálních náhrad o 21 Kč v případě nejkratší pracovní cesty až po 47 Kč u té nejdelší.
Tabulka: aktuální částky platné od 20. srpna 2022
Délka pracovní cesty |
Soukromý sektor |
Veřejný sektor |
---|---|---|
5 – 12 hodin |
minimálně 120 Kč |
120 Kč – 142 Kč |
Více než 12 hodin a méně než 18 hodin |
minimálně 181 Kč |
181 Kč – 219 Kč |
Nad 18 hodin |
minimálně 284 Kč |
284 Kč – 340 Kč |
Zdroj: Vlastní zpracování, 2022
Zaměstnavatel může navýšit i stravenkový paušál. Výše stravného v roce 2022 ovlivňuje i stravování zaměstnanců. Pokud se tedy zaměstnavatel rozhodne zaměstnanecký benefit formou peněžitého příspěvku, tzv. stravenkového paušálu, navýšit. Což by se dalo vzhledem k nárůstu indexu cen ve veřejném stravování očekávat. Peněžitý příspěvek na stravování za jednu směnu je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů (a tím i od odvodů pojistného) do výše 70 % horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin stanoveného pro zaměstnance odměňovaného platem, tj. zaměstnance uvedeného v ustanovení § 109 odst. (3) zákoníku práce. Od 20. srpna 2022 jde o částku 99,40 Kč (70 % z 142 Kč). Dosavadní maximum činilo 82,60 Kč.
Prameny:
V Praze dne 19. září 2022
Mgr. Petr Jezdinský, právník