Vážení čtenáři, milí klienti, na brigádách si pracovníci budou moci od ledna příštího roku vydělat více, aniž by z odměny odváděli sociální a zdravotní pojištění. U DPP se limit zvýší na 12 500 korun měsíčně. Stejně tak u dohody o pracovní činnosti (DPČ) se limit zvýší z aktuálních 4 500 na pět tisíc korun měsíčně. Pojistné se tak nebude odvádět při odměně do 4 999 korun.
U DPP stoupne hranice pro odvody o pětistovku měsíčně. Jestliže tedy člověk vydělá méně než 12 500 korun, z této dohody se sociální a zdravotní pojištění odvádět nebude. Při dosažení limitu už ale pojistné vzniká. „Např. při měsíční odměně jedenáct tisíc korun se z dohody neodvádí pojistné, které by při standardních sazbách činilo u zaměstnance 1 276 a u zaměstnavatele 3 718 korun,“ upozornila daňová poradkyně společnosti Forvis Mazars Gabriela Ivanco.
Limity se přitom posuzují u každého typu dohody zvlášť, navzájem se nesčítají. U více dohod stejného typu uzavřených u jednoho zaměstnavatele se ale příjmy sčítají, a proto je potřeba hlídat jejich souhrnnou výši.
Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím Forvis Mazars, webu novinky.cz, webu manželů Běhounkových a webu podnikatel.cz)