Vážení klienti, milý čtenáři, nejhorším byrokratickým právním předpisem letošního roku je nově zavedené jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Rozhodla o tom v anketě Absurdita roku veřejnost v on-line hlasování. Anketa se každoročně vyhlašuje při podnikatelských soutěžích Firma roku a Živnostník roku. Naopak právní normou, která nejvíce usnadnila život podnikatelům, je novelizace zákona osvobozující od povinnosti auditu tisíce malých a středních firem. Absurdita roku je populární anketa, jejímž cílem je upozornit na nejnesmyslnější byrokratické povinnosti uložené podnikatelům. Vyhlašování anticeny má přispět ke kultivaci českého podnikatelského prostředí. Absurdní předpisy nominuje veřejnost z řady podnikatelů, různých oborových asociací a svazů a cechů. Za dobu své existence přispěla anketa k odstranění řady zbytečných zákonů a vyhlášek.
„Výsledky anket asi nejsou žádným překvapením. I když je jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů krok správným směrem, první kroky v zavedení takové změny bolí vždy, i kdyby byly sebelépe připraveny. Pevně věřím, že bolesti časem přejdou a projekt přinese i pozitivní změny,“ konstatovala Petra Pospíšilová, prezidentka Komory daňových poradců České republiky, která je odborným partnerem soutěží Firma roku a Živnostník roku.
Zavádění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů podle ní trpí několika neduhy. Jedná se např. o masivní objem dat, které nově stát vyžaduje. „Nový systém je zaváděn bez dostatečného praktického ověření za účasti malých a středních zaměstnavatelů nebo mzdových a účetních kanceláří. Zákon přináší i retroaktivní chaos. Sice nabyl účinnosti 1. ledna 2026, ale systém se plně rozběhl až v dubnu. Podle interporálních (přechodných) ustanovení musí firmy v období od dubna do června zpětně dohlásit data za leden až březen, což v aplikační praxi znamená dvojí práci a opravování již uzavřených období,“ dodala a uzavřela Pospíšilová.
Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím KDP ČR a České tiskové kanceláře)